المستشـارة الدكتـورة وفاء محمـد عون الكلبي
مكتب منار الأفق للاستشارات الإدارية
نقدم مــن خلالــه أفضــل الخبــرات ونؤطرهــا فــي بيئــة الأعمــال المســتفيدة، بيئــة أعمــال تتوافق مع رؤية 2030

١- تطوير القيادات والموارد البشرية وقيادة المنظمات الخاصة والحكومية بمفهومها الاستراتيجي طبق لمنهجية برنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية.

٢- تقديم خدمات استشارية متخصصة في مختلف المجالات الإدارية.

٣- تطوير البنية الهيكلية لمنظمات القطاعين العام والخاص بالشكل الذي يضمن لها أداء المهام بشكل صحيح يجنيها التداخل والازدواجية.

٤- إعداد ومراجعة مشروعات الأنظمة واللوائح والقواعد الداخلية.

٥- إعداد الدراسات والبحوث والقيام باستطلاع الرأي العام حول القضايا التي تهم منظمات القطاعين العام والخاص.

٦- تطوير كفاءة العاملين في القطاعين العام والخاص من خلال تدريب الموظفين بالمنظمة، على المفاهيم الإدارية المتقدمة، وتطبيقاتهم

١- عمل الدراسات العلمية وتقديم الاستشارات الإدارية والحلول.
٢- الخطة الاستراتيجية.
٣- دراسة الجدوى
٤- الامتياز والفرنشايز.
٥- التصنيفات.
٦- وضع خطط الموارد البشرية.
٧- تصميم أنظمة إدارة الأداء.
٨- تصميم أدلة الجدارات الوظيفية.
٩- وضع خطط التعاقب الوظيفي.
١٠- وضع خطط المسارات الوظيفية.
١١- إعداد بطاقات الوصف الوظيفي.
١٢- إعداد نظم الرواتب والمكافآت والحوافز .
١٣- تحديد الاحتياجات التدريبية.
١٤- وضع الأسس.
١٥- الاعتمادات والجودة والأيزو.
١٦- تدريب وتطوير وتأهيل القيادات و الكوادر البشرية.
١٧- عمل الهياكل الإدارية للمنظمات.